Jakiś czas temu bardzo dużą popularność zyskał artykuł, mający na celu w dużej mierze zastraszenie polskich przedsiębiorców. Pojawiła się również nieco łagodząca sprawę odpowiedź jednej z kancelarii adwokackich, obsługujących na co dzień międzynarodowe przedsiębiorstwa. Kolej również na komentarz od zespołu SOVA Accounting. W artykule prześledzimy punkt po punkcie tekst, który wzbudził tyle kontrowersji. Podczas czytania niniejszego tekstu, należy mieć na uwadze, że jest to komentarz do artykułu pochodzącego z dnia 06.11.2017. Nasz komentarz odnosi się więc do aktualnych na tamten czas danych.

W tym artykule postaramy się opisać jakich czynności sugerujemy nie podejmować na terenie Polski, jeśli chcesz bez komplikacji prowadzić swoją działalność jako spółka LTD. Prowadząc firmę ponosisz koszty i jak pewnie wiesz, wiele z nich może być traktowane jako koszty uzyskania przychodu w spółce LTD. Jeśli jednak chciałbyś prowadzić spółkę LTD, w której kwalifikowanie niżej opisanych czynności jako kosztu uzyskania przychodu będzie koniecznością, nie będziesz mógł prowadzić swojego biznesu w całości w Wielkiej Brytanii.

Bezapelacyjnie najpopularniejszą formą zatrudnienia w Polsce jest tradycyjna umowa o pracę. Tuż za nią plasują się umowy cywilnoprawne, tj. umowa zlecenia czy umowa o dzieło. Dla większości pracodawców na tym kończą się możliwości zatrudnienia. Jednak to nie wszystko!

Jeżeli zastanawiasz się jak wygląda przyznawanie świadczeń emerytalnych dla osób prowadzących własną firmę w Wielkiej Brytanii, odpowiedzi znajdziesz w poniższym artykule.

Co można uznać za koszty uzyskania przychodu w spółce LTD? Prowadzenie własnej spółki LTD wiąże się z wieloma kosztami, a część z nich będzie ponoszona przez Ciebie jeszcze zanim obsłużysz pierwszego klienta. Warto żebyś wiedział, które z nich mogą zostać potraktowane...

Poniższy artukuł zawiera kluczowe informacje dotyczące systemu płacowego PAYE.

Jeśli zastanawiasz się, czy powinieneś zarejestrować swoją spółkę do VAT-u w Polsce lub myślisz o rejestracji firmy w Anglii i nie masz pewności, czy w jej przypadku będzie to konieczne – ten artykuł jest dla Ciebie.

W tym artykule omówimy zasady opodatkowania dyrektora spółki LTD oraz leżące u ich podstaw przepisy, różnice między dyrektorem a pracownikiem w spółce oraz sposób wyliczenia stopy procentowej dla wynagrodzenia w Polsce jeśli pensja dyrektorska ze spółki LTD nie jest Twoim jedynym źródłem dochodu.

Pożyczka dyrektorska, czyli Director’s Loan, to wszystkie pieniądze wypłacone z firmy na konto dyrektora, które nie są wynagrodzeniem, dywidendą, zwrotem kosztów ani zwrotem pieniędzy, które dyrektor pożyczył lub wpłacił na konto firmy. Jak sama nazwa wskazuje, musi ona oczywiście zostać zwrócona.

Kilometrówka to zryczałtowana stawka, którą pracodawca może zwrócić pracownikowi za wykorzystanie własnego pojazdu do podróży w celach służbowych.

Ile wynosi podatek dochodowy w UK? Jakie są poszczególne progi podatkowe? Tymi tematami zajmiemy się w poniższym artykule.

Spółka LTD to świetne rozwiązanie dla przedsiębiorców chcących przyspieszyć rozwój własnej firmy bądź pracowników szukających sposobu na zwiększenie zarobków bez zwiększania kosztów ponoszonych przez pracodawcę. Łatwo znaleźć informacje o tym jak opłacalna jest spółka LTD kiedy Twoje dochody nie przekraczają 8 840 GBP (ok. 45 000 PLN) – kwoty wolnej od podatku i składek na ubezpieczenie. Ale co jeśli zarabiasz 80, 120 albo i 200 tysięcy złotych rocznie?