Zastanawiasz się jaką formę prawną wybrać dla swojej działalności? Poniższa infografika, uporządkuje wiedzę i zestawi najważniejsze kwestie pomocne przy podjęciu decyzji. Każda z form ma swoje zalety i wady, o których należy pamiętać.

Jakiś czas temu bardzo dużą popularność zyskał artykuł, mający na celu w dużej mierze zastraszenie polskich przedsiębiorców. Pojawiła się również nieco łagodząca sprawę odpowiedź jednej z kancelarii adwokackich, obsługujących na co dzień międzynarodowe przedsiębiorstwa. Kolej również na komentarz od zespołu SOVA Accounting. W artykule prześledzimy punkt po punkcie tekst, który wzbudził tyle kontrowersji. Podczas czytania niniejszego tekstu, należy mieć na uwadze, że jest to komentarz do artykułu pochodzącego z dnia 06.11.2017. Nasz komentarz odnosi się więc do aktualnych na tamten czas danych.

W tym artykule postaramy się opisać jakich czynności sugerujemy nie podejmować na terenie Polski, jeśli chcesz bez komplikacji prowadzić swoją działalność jako spółka LTD. Prowadząc firmę ponosisz koszty i jak pewnie wiesz, wiele z nich może być traktowane jako koszty uzyskania przychodu w spółce LTD. Jeśli jednak chciałbyś prowadzić spółkę LTD, w której kwalifikowanie niżej opisanych czynności jako kosztu uzyskania przychodu będzie koniecznością, nie będziesz mógł prowadzić swojego biznesu w całości w Wielkiej Brytanii.

Bezapelacyjnie najpopularniejszą formą zatrudnienia w Polsce jest tradycyjna umowa o pracę. Tuż za nią plasują się umowy cywilnoprawne, tj. umowa zlecenia czy umowa o dzieło. Dla większości pracodawców na tym kończą się możliwości zatrudnienia. Jednak to nie wszystko!

Jeżeli zastanawiasz się jak wygląda przyznawanie świadczeń emerytalnych dla osób prowadzących własną firmę w Wielkiej Brytanii, odpowiedzi znajdziesz w poniższym artykule.

Co można uznać za koszty uzyskania przychodu w spółce LTD? Prowadzenie własnej spółki LTD wiąże się z wieloma kosztami, a część z nich będzie ponoszona przez Ciebie jeszcze zanim obsłużysz pierwszego klienta. Warto żebyś wiedział, które z nich mogą zostać potraktowane...

Poniższy artukuł zawiera kluczowe informacje dotyczące systemu płacowego PAYE.

Zastanawiasz się jaką formę prawną wybrać dla swojej działalności? Poniższa infografika, uporządkuje wiedzę i zestawi najważniejsze kwestie pomocne przy podjęciu decyzji. Każda z form ma swoje zalety i wady, o których należy pamiętać.

Jakiś czas temu bardzo dużą popularność zyskał artykuł, mający na celu w dużej mierze zastraszenie polskich przedsiębiorców. Pojawiła się również nieco łagodząca sprawę odpowiedź jednej z kancelarii adwokackich, obsługujących na co dzień międzynarodowe przedsiębiorstwa. Kolej również na komentarz od zespołu SOVA Accounting. W artykule prześledzimy punkt po punkcie tekst, który wzbudził tyle kontrowersji. Podczas czytania niniejszego tekstu, należy mieć na uwadze, że jest to komentarz do artykułu pochodzącego z dnia 06.11.2017. Nasz komentarz odnosi się więc do aktualnych na tamten czas danych.

W tym artykule postaramy się opisać jakich czynności sugerujemy nie podejmować na terenie Polski, jeśli chcesz bez komplikacji prowadzić swoją działalność jako spółka LTD. Prowadząc firmę ponosisz koszty i jak pewnie wiesz, wiele z nich może być traktowane jako koszty uzyskania przychodu w spółce LTD. Jeśli jednak chciałbyś prowadzić spółkę LTD, w której kwalifikowanie niżej opisanych czynności jako kosztu uzyskania przychodu będzie koniecznością, nie będziesz mógł prowadzić swojego biznesu w całości w Wielkiej Brytanii.

Bezapelacyjnie najpopularniejszą formą zatrudnienia w Polsce jest tradycyjna umowa o pracę. Tuż za nią plasują się umowy cywilnoprawne, tj. umowa zlecenia czy umowa o dzieło. Dla większości pracodawców na tym kończą się możliwości zatrudnienia. Jednak to nie wszystko!

Jeżeli zastanawiasz się jak wygląda przyznawanie świadczeń emerytalnych dla osób prowadzących własną firmę w Wielkiej Brytanii, odpowiedzi znajdziesz w poniższym artykule.